Vacatures

Vacaturetekst Pedagogisch medewerker

Baboffel Kinderdagverblijven is een groeiende organisatie in kleinschalige kinderopvang. Baboffel telt nu 11 locaties verdeeld over Amsterdam, Bussum, en Brabant. Wij bieden hoogwaardige kinderopvang met een vegetarisch , suikervrij en overwegend biologisch beleid. Verder werken we bij Baboffel met een kind volgend pedagogisch beleid. En ondanks deze termen hebben we niet een "geiten wollen sok" mentaliteit, maar vertalen de woorden licht, fris, vrolijk en ondernemend meer de kracht van onze organisatie.

Momenteel zoeken wij nieuwe collega’s! Voor onze locaties in Amsterdam hebben we een vacature voor 16 - 32 uren per week voor een pedagogisch medewerker. We bieden hoogwaardige kinderopvang aan onze klanten ( kinderen én ouders) en dat vraagt wat van onze medewerksters!

Functie eisen
We willen dat je als pedagogisch medewerkster iedere dag een uitdagende dagindeling voor de kinderen kunt neerzetten die parallel loopt aan ons pedagogisch werkplan.

We zoeken een collega om prettig mee samen te werken in teamverband, maar ook dat je als medewerker zelf eigen initiatieven onderneemt.

We vragen van je dat je over goede communicatieve vaardigheden beschikt om de ouders bij het halen en brengen van hun kind een juiste overdracht te kunnen geven waardoor de ouders een goed beeld krijgen welke activiteiten en ontwikkelingen hun kind die dag hebben meegemaakt.

We willen dat een pedagogisch medewerker bij Baboffel veel interesse heeft in de ontwikkeling van ieder kind. Dat je het kind kunt volgen en dat kunt aanbieden waar hij/zij op dat moment in de ontwikkeling aan toe is.

Uiteraard beschik je over minimaal een afgeronde PW3 opleiding. Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat die een extra kindgerichte opleiding/cursus heeft gevolgd. Hierbij kun je denken aan een workshop Kinder Yoga, Schminken, Peuterdans, Baby massage o.i.d.

Kortom, we zijn op zoek naar die pedagogisch medewerkster die een Passie heeft voor kinderen (en hun ouders!).

Wat wij je kunnen bieden
We eisen dan wel veel van onze medewerksters, maar je krijgt ook de kans om je te ontwikkelen. Je mag ieder jaar een Kinder EHBO cursus volgen en jaarlijks wordt bekeken of er een passende opleiding voor je is om je kennis te vergroten up to date te houden. Je hebt de mogelijkheid om door te groeien in onze organisatie. Je ontvangt een passend salaris volgens de cao Kinderopvang. Je ontvangt een reiskostenvergoeding. Je ontvangt een eindejaarsuitkering. Je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering. Je werkt op een kleinschalig kinderdagverblijf met een vast team collega’s. Je werkt mee aan de groei van een dynamische organisatie!

Heb je interesse in deze functie en denk je dat jij een professionele aanvulling zou kunnen zijn voor onze organisatie? Laat dan van je horen!